أكثر من 200 موظف انضموا إلى كريم مع بدء التعافي من الجائحة

أعلنت شركة كريم ومقرّها في دبي، والمملوكة لشركة أوبر تكنولوجيز، عن توظيف أكثر من 200 موظف العام الماضي مع بدء التعافي من الأثر الاقتصادي لجائحة فيروس كورونا المستجد.

 

أكثر من 200 موظف انضموا إلى كريم بعد التعافي من الوباء

خلال ذروة الوباء، قالت كريم، التي اشتهرت بخدمة نقل الركاب، إن عدد الرحلات التي نفذتها انخفض بنحو 80%.

وأعلنت في مايو 2020 أنها سرحت 536 موظفًا، يمثلون 31% من قوتها العاملة، واصفةً فترة التعافي في ذلك الوقت بأنها “غير معروفة بشكل ينذر بالخطر”.

ولكن في العام الماضي، تحولت Careem من مجرد تطبيق لاستدعاء سيارات الأجرة إلى ما تصفه بأنه “تطبيق فائق”، حيث يقدم خدمات إضافية مثل توصيل منتجات البقالة، خدمات البريد السريع، وتسهيلات الدفع، وقد بدأت بنشاط في تعيين موظفين جدد.

روث فليتشر، نائبة رئيس قسم الأفراد في كريم، قال لأراب نيوز: “بعد إعادة الهيكلة هذه، نواصل الاستثمار في موظفينا، لذلك نحن نوظف وننمو، في الغالب في الجانب التكنولوجي من مؤسستنا، في الهندسة والبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والمنتجات”.

وأكد متحدث باسم الشركة أن كريم لديها حاليًا حوالي 1400 موظف، مما يعني أنها وظفت ما يزيد قليلاً عن 200 موظف منذ مايو 2020 ولكن لا يزال أمامها بعض الطريق للعودة إلى مستوى ما قبل الوباء الذي بلغ حوالي 1700.

قال مدثر شيخة، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Careem، إن تطوير التطبيق الفائق وتوسيعه يعني تغييرًا في أنواع الأدوار المطلوبة.

وأضاف: “لقد حدث تحول من في أعمال الشركة من شركة لاستدعاء سيارات الأجرة إلى تطبيق فائق، وهذا تحول فني بطبيعته، وما زلنا في المراحل الأولى. لذلك نحن نوظف بشكل كبير في أجزاء معينة من العمل”.

تأسست Careem في يوليو 2012 وتعمل في أكثر من 100 مدينة في 13 دولة في الشرق الأوسط.

وفي مارس 2019، تم الإعلان عن شراء شركة أوبر المنافسة الدولية Careem كجزء من صفقة بقيمة 3.1 مليار دولار.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

خلال شهر من إطلاقها، 46 ألف عميل استفادوا من خدمة الحصول على لقاح من كريم

أوبر تقلّص خسائرها في الربع الأول من العام الجاري

المزيد
23 يونيو، 2021

كريم تبدأ بتطبيق يوم دوام واحد أسبوعيًا في المكتب لموظفيها

أعلنت شركة كريم، ومقرّها في دبي، عن البدء في تطبيق البرنامج التدريبي للعمل من المكتب ليومٍ واحدٍ في الأسبوع ولمدة شهريْن ابتداءً من شهر يونيو الجاري.

 

تطبيق نظام العمل بيومٍ واحد في الأسبوع لموظفي شركة كريم

تأتي هذه الخطوة بعد أن أطلقت الشركة نموذج العمل عن بعد بالكامل لموظفيها في سبتمبر من عام 2020.

وتُتيح هذه الخطوة لموظفي الشركة في 36 مكتبًا خيار العمل عن بعد. وتم الإعلان عن تطبيق خطة العمل ليومٍ واحد في الأسبوع في الإمارات في الوقت الحالي.

حيث تم اختيار الإمارات كموقع أولي لانطلاق البرنامج التجريبي نظرًا لنجاح الدولة في تطبيق برنامج التطعيم، وتوزيع أكبر من 12 مليون جرعة لقاح على المواطنين.

مدثّر شيخة، الرئيس التفيذي والشريك المؤسس لشركة كريم، قال في تعليقه على انطلاق البرنامج:

“لطالما اعتقدنا أن التواصل الشخصي يشكّل جزءاً لا يتجزأ من ثقافتنا والمحرك الأساسي للتعاون. وينعكس ذلك في منهجنا الجديد للعمل عن بعد، والذي شمل منذ البداية، خططاً للعمل من المكتب لعدة ساعات أسبوعيًا”

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

شراكة استراتيجية بين كريم و “كوانتم” لتوسيع انتشار العلامة التجارية بطرق إبداعية

خلال شهر من إطلاقها، 46 ألف عميل استفادوا من خدمة الحصول على لقاح من كريم

المزيد
22 يونيو، 2021

كريم تطلق مبادرات لدعم الفلسطينيين عبر برنامج الغذاء العالمي

أعلنت شركة كريم عن إطلاق خدمات لدعم الشعب الفلسطيني في غزة والضفة الغربية. حيث أتاحت الشركة لعملائها التبرع لدعم جهود الإغاثة التي يبذلها برنامج الغذاء العالمي التابع للأمم المتحدة في الأراضي الفلسطينية.

كما ستقوم الشركة بالتبرع بمبالغ مساوية لتبرعات العملاء بشكلٍ تلقائي، عبر تطبيق كريم.

 

تعاون بين كريم وبرنامج الغذاء العالمي دعمًا للشعب الفلسطيني

من بين الخدمات الأخرى كذلك إمكانية استبدال نقاط الولاء على برنامج المكافآت الخاصة بعملاء الشركة بمبالغ مالية لبرنامج الغذاء العالمي في فلسطين بشكلٍ فوري عبر التطبيق.

كما قدّمت الشركة دعماً مباشرًا لكباتنها العاملين في غزة في أعقاب تعليق أعمالهم خلال الهجمات.

ويتضمّن ذلك أرباح أسبوعيْن من دخل السائقين، والتي جمعها الزملاء الموظفين في الشركة.

كما تعاونت الشركة مع بنك دم محلي في غزة لتوفير رحلات مجانية من وإلى مقر بنك الدم للعملاء الراغبين بالتبرع بالدم.

وعلّق مدثّر شيخة، الرئيس التفيذي والشريك المؤسس في شركة كريم: “منذ إطلاق الشركة في فلسطين في عام 2017، سعينا جاهدين لخلق فرص عمل لكسب مصدر دخل لشعب فلسطين”.

وأضاف: “منذ أن بدأت الأزمة، اتخذنا خطوات فورية لدعم زملائنا الكباتن في غزة الذين لم يتمكنوا من العمل. نحن الآن بصدد إطلاق حملة أوسع على تطبيق الشركة في جميع الأسواق التي نعمل بها لجمع الأموال لدعم جهود برنامج الغذاء العالمي، وسنضاعف التأثير عبر التبرع بمبلغ مساوي لتبرعات عملائنا”.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

بعد أوبر، كريم ترفع أسعار خدمتها “جو أوفر” في مصر

أوبر تتوقع تعافي نشاط توصيل الركاب في الربع المقبل هذا العام

المزيد
6 يونيو، 2021

“هدف” يُضيف تطبيق كريم ضمن برنامج دعم المرأة العاملة في السعودية

حرصًا منه على دعم جهود المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص، ورفع مستوى مساهمتها في سوق العمل، أضاف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تطبيق كريم إلى برنامج دعم نقل المرأة العاملة “وصول”.

 

تطبيق كريم ضمن خيارات برنامج “وصول” لتوفير وسائل نقل للمرأة السعودية العاملة

فقد بات بإمكان الموظّفات السعوديات الاستفادة من خدمات كريم عبر برنامج “وصول” لتخطي تحديات المواصلات من وإلى مكان العمل، وذلك دعمًا لاستقرارهنّ الوظيفي.

ومن المقرر أن تُوفّر كريم خدمات النقل الخاصة بها عبر تطبيقها في البرنامج في 28 مدينة سعودية مختلفة.

ويُمكن للمرأة العاملة في القطاع الخاص المستوفية لشروط التسجيل في برنامج “وصول” للاستفادة من خدمات النقل عبر الرابط.

ويإمكان الموظّفات المسجّلات في البرنامج الاستفادة من دعم مالي يُغطي حوالي 80% من تكلفة كل رحلة من وإلى مقر العمل.

ووفقًا للآلية الجديدة للبرنامج، فقد تم رفع الحد الأعلى إلى 1100 ريال في الشهر للمستفيدات بأجر شهري أقل من 6000 ريال، وحد أعلى 800 ريال شهريًا للمستفيدات اللاتي تتراوح أجورهنّ بين 6001-8000 ريال سعودي.

كما تم تمديد فترة الاستفادة من البرنامج إلى 24 شهرًا بدلًا من 12 شهر.

 

برنامج “وصول” لدعم المراة السعودية العاملة

يهدف برنامج “وصول” إلى تمكين المراة العاملة في القطاع الخاص من خلال إيجاد حلول للتخفيف من عبء تكاليف المواصلات.

كما يهدف إلى تحسين وتطوير بيئة نقل المرأة العاملة من وإلى مقر العمل. وأقام البرنامج شراكات مع شركات رائدة في مجال توجيه مركبات الأجرة عبر التطبيقات الذكية، وأبرزها تطبيق كريم.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

كريم تُعلن عن خدمات جديدة بمناسبة شهر رمضان المبارك

ميزات العمل “كابتن” في كريم السعودية

المزيد
27 أبريل، 2021

كريم تُعلن عن خدمات جديدة بمناسبة شهر رمضان المبارك

أعلنت شركة كريم الرائدة في التوصيل بمنطقة الشرق الأوسط عن مجموعة من الخدمات تزامنًا مع حلول شهر رمضان المبارك.

وتهدف الشركة من خلف هذه الخدمات المميّزة إلى تلبية تطلعات العملاء الراغبين بتعزيز تواصلهم مع أفراد العائلة والأصدقاء خلال أجواء الشهر الفضيل.

 

حزمة خدمات جديدة من كريم تزامنًا مع حلول شهر رمضان المبارك

أبرز الخدمات التي تُقدّمها الشركة للعملاء هي إعادة تقديم الأداة الخاصة بمواقيت الصلاة، وتحديثها مباشرةً على الصفحة الرئيسية لتطبيقها الشامل، وفقًا لمواقع العملاء.

كما تنوي الشركة تقديم خدمة الطلب المُسبق للطعام من أجل توصيله تمامًا في الوقت المناسب مع دخول وقت الإفطار كلٌ بحسب منطقته.

وسيُقدّم التطبيق الشامل مجموعة من التخفيضات على خدمات المنصة وخصومات قيّمة على وجبات السحور والإفطار من سلسلة من المطاعم.

ليس ذلك فحسب، بل بإمكان مستخدمي تطبيق كريم الشامل Super App إرسال واستقبال العيدية من خلال خدمة Careem Pay دون تلامس للحفاظ على سلامة عملائها.

 

الأعمال الخيرية

وحرصًا منها على ترك بصمة في كل مجال خاصةً في ظل الظروف الراهنة من التباعد الاجتماعي والتزام المنزل، تنوي الشركة مساعدة عملائها في القيام بالأعمال الخيرية ومد يد العون للمحتاجين في الشهر الفضيل.

ففي الإمارات العربية المتحدة، سيتم تقديم وجبة لطفل محتاج من المطعم الشريك لمنصة كريم عبر برنامج الشركة الجديد “Eat A plate to 2 fill a plate”، وذلك مع كل وجبة يشتريها العميل عبر المنصة، بالتعاون مع مؤسسة Share the meal.

كما ستحرص الشركة على تشجيع التواصل العائلي مع الحفاظ على التباعد الاجتماعي، وذلك من خلال تفعيل خدمتها الجديدة “اشترِ وأرسل”، والتي تُتيح إرسال الوجبات التي تم تحضيرها في المنزل إلى أفراد العائلة البعيدين مع كابتن احترافي من كريم.

بالإضافة إلى خدمة “Careem’s grocery” التي تُتيح طلب جميع مواد البقالة والطبخ والحاجيات المنزلية الأساسية عبر التطبيق الشامل.

مُدثّر شيخة، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة كريم، قال معلّقًا:

“يعد رمضان شهراً مميزاً لجميع المجتمعات في مختلف أنحاء العالم، كما يمثل مناسبة استثنائية لشركتنا التي تم تأسيسها في هذا الشهر الفضيل، مما يزيد من خصوصيته بالنسبة لعائلة كريم. وامتناناً للتقدّم والنجاح الذي أحرزناه خلال سنوات عملنا، نسعى اليوم لتوفير المزيد من الخدمات من أجل تحقيق هدفنا المتمثل بتبسيط حياة الناس والارتقاء بها”

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

ميزات العمل “كابتن” في كريم السعودية

لماذا تحوّلت كريم إلى نموذج عمولة 0% في أعمال توصيل الطعام الخاصة بها؟

المزيد
14 أبريل، 2021

42% نسبة الموظفات النساء في شركة كريم للنقل الذكي

في بيانٍ لها، أعلنت شركة كريم في مصر عن وصول نسبة العاملات من النساء ضمن طاقم موظفيها إلى 42% من إجمالي عدد الموظفين.

حيث بلغ عدد السيدات العاملات 284 سيدة، وذلك تأكيدًا على مساعي الشركة الاعتماد بشكل أساسي على إمكانات السيدات وتعزيز حضورهن كجزء أساسي من طاقم وكيان الشركة.

 

تعزيز الكادر النسائي أحد أبرز مساعي شركة كريم في مصر..

كما تسعى الشركة باستمرار إلى تحقيق التوازن بين الجنسيْن، وذلك عبر رفع نسبة التمثيل النسائي في المناصب الإدارية والهامة في الشركة.

وتعتمد شركة كريم تحقيق المساواة بين الجنسيْن كركيزة أساسية ضمن استراتيجية التنوع والشمول لديها، وفقًا لما جاء على لسان المدير العام لكريم مصر، هيثم عصام.

وتهدف الشركة إلى توفير ظروف عمل تسمح بتطوير وصقل المهارات لضمان منح جميع الموظفين فرصًا متساوية مسيرتهم المهنية في الشركة.

وأضاف عصام أن اعتماد أسلوب العمل عن بعد منح العاملات في كريم المزيد من الوقت لحياتهنّ الشخصية. واستطعنَ توفير الوقت المهدر لديهنّ في طريق الوصول إلى العمل.

كما تمكّنت العاملات في الشركة من رفع مستوى الإنتاجية في ظل تحقيق التوازن لحياتهنّ ومدى الارتياح العام وفي نفس الوقت إنجاز الأعمال المطلوبة.

وكانت كريم قد اعتمدت العمل عن بعد في ظل ظروف الجائحة. وأثبت هذا النظام فعاليته على الموظفين من حيث الموازنة بين متطلبات العمل والحياة الشخصية.

وتعمل الشركة اليوم على التوسّع لخلق المزيد من فرص العمل للسيدات كسائقات على منصتها. حيث تقوم الشركة بتوفير تدريب خاص بهنّ لدمجهنّ في المنصة ككابتنات.

بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة المزيد من خطوط الأمان عبر منح النساء الأولوية لإجراء مكالمات خلال الرحلة إن واجهنَ مشكلة، بالإضافة لمزيدٍ من المرونة في تحديد العملاء المختارين بناءً على الجنس، أو الحي، أو تصنيف العملاء، دون التأثير على تقييمهن.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

كيف أخذ تطبيق كريم مكانته في عالم التطبيقات الفائقة؟

كريم السعودية تُطلق خدمة Go Budget الموفرة

المزيد
16 مارس، 2021

هيئة المنافسة السعودية تقر إتمام استحواذ أوبر على كريم وفق اشتراطات معينة

قالت الهيئة العامة للمنافسة السعودية في تقريرٍ لها نُشر في 10 فبراير الماضي، إنها قرّرت عدم الممانعة في إتمام صفقة استحواذ أوبر على كريم، مع فرض اشتراطات خاصة.

 

هيئة المنافسة السعودية تُقر إتمام استحواذ أوبر على كريم وفق اشتراطات معيّنة

وانطلاقًا من دورها في حماية الأسواق وتشجيع المنافسة الحرة والعادلة ومكافحة الممارسات الاحتكارية، والسعي لنشر ثقافة المنافسة مع توفير الموارد التعليمية والتثقيفية، وتحقيقًا لتوجّهات القيادة بشفافية الاجراءات، نشرت الهيئة ملخّصًا تنفيذيًا وبيانًا عن قرار عدم الممانعة في استحواذ شركة أوبر تكنولوجيز على شركة كريم.

نقلًا عن موقع مباشر، فقد أضافت الهيئة أن إتمام صفقة الاستحواذ سيترتّب عليها اندماج شركتي أوبر وكريم في كيانٍ واحد بالمملكة، مع استمرار عمل العلامتيْن التجاريتيْن بشكلٍ منفصل في المستقبل.

وعلى إثر ذلك نشرت الهيئة الملخّص التنفيذي الذي يشمل كافة الاشتراطات والالتزامات المفروضة على الكيان الموحّد الجديد، وذلك لتستفيد منه الجهات المعنية في السوق.

ونظرًا لاحتمال حدوث أثر على المنافسة الحرة في السوق من إتمام صفقة الاستحواذ، كارتفاع الأسعار وصعوبة دخول منافسين جدد أو التوسّع للمنافسين الحاليين، فقد فرضت الهيئة اشتراطات والتزامات لمدة 3 سنوات من تاريخ توقيع الاتفاقية على الكيان الجديد

تهدف هذه الالتزامات إلى حماية المستهلكين من الارتفاع في الأسعار وتغيّر جودة الخدمات المقدّمة من أطراف الصفقة، وإبقاء السوق مفتوحًا أمام المنشآت الراغبة بالدخول إليه أو توسعة اعمالها فيه.

كما أكّدت هيئة المنافسة أنها ستستمر ضمن نطاق الصلاحيات المخوّلة لها بمراقبة سلوك الشركات ومدى التزامها بالاشتراطات المقررة، والاستمرار في مراقبة السوق لدراسة الآثار على المدى الطويل.

استحواذ أوبر على كريم

وكانت كل من شركتي أوبر وكريم قد توصّلتا إلى اتّفاقية بموجبها تستحوذ أوبر على كريم مقابل 3.1 مليار دولار أمريكي في مارس 2019 الماضي.

وفي 12 سبتمبر من العام نفسه، تقدّمت كل من شركتي أوبر وكريم بطلب للموافقة على إتمام التركّز الاقتصادي من خلال استحواذ أوبر على كريم.

وفي 19 نوفمبر 2019، وضعت الهيئة العامة للمنافسة السعودية اشتراطات تتألف من 8 بنود للموافقة على الكيان الجديد بعد موافقتها على عملية التركّز الاقتصادي بينهما.

 

اقرأ أيضًا:

الهيئة العامة للنقل تُكرّم أوبر على دورها في توطين السائقين بالكامل في السعودية

مع تجديد الإغلاق، كريم تعيد النظر بتوقعاتها عن انتعاش نشاط توصيل الركاب

المزيد
15 فبراير، 2021

مع تجديد الإغلاق، كريم تعيد النظر بتوقعاتها عن انتعاش نشاط توصيل الركاب

على الرغم من توقّعاتها السابقة بشأن التعافي من تداعيات فيروس كورونا في وقتٍ خلال عام 2021، لكن شركة كريم أعطت صورة متشائمة عن عودة الطلب إلى مستويات ما قبل الجائحة.

 

كريم تتوقّع تراجعًا في انتعاش خدماتها في توصيل الركاب في وقتٍ مبكّر من عام 2021 بفعل الجائحة

فمع ارتفاع معدّل الإصابات مرةً أخرى بفيروس كورونا ودخول بعض الدول بحالات إغلاق نظرًا للموجة الجديدة، قالت الشركة إن أنشطتها في الركوب ستشهد تباطؤ في التعافي.

وكالة رويترز قالت نقلًا عن مدثّر شيخة، الرئيس التنفيذي للشركة التي تتّخذ من دبي مقرًا لها، إن الوضع المتقلّب والتغييرات العديدة جعلت من الصعب الجزم في مسألة التعافي، لكنه أمر قد يحدث في أي وقت مع اختلاف الوضع الراهن.

وقال شيخة: “سجّل نشاط توصيل الركاب زيادة بنسبة تسعة أضعاف عن أقل معدّلاته خلال العام الماضي، لكنه لا يزال أدنى من مستويات الطلب ما قبل الجاحئة”.

وكانت السعودية والإمارات والكويت قد فرضت في الآونة الأخيرة إجراءات إغلاق وقيودًا جديدة على حركة السكان في ظل تفشي موجة جديدة من الفيروس وارتفاع أعداد المصابين.

أما بالنسبة لقطاع توصيل الطعام، فقد شهد نموًا كبيرًا بنسبة أربعة أضعاف عن مستوياته ما قبل الجائحة.

وبهذا الصدد، قالت الشركة إنها ستفرض على المطاعم رسوم شهرية مقابل خدمات التوصيل بدلًا من العمولة على كل طلب لمنح فرصة للمطاعم بتحقيق عائد ربحي أكبر.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

تطبيق كريم الشامل يشهد توسعًا سريعًا رغم عدم تعافي أعمالها بالكامل

كريم ترحب بسعودة قطاع سيارات الأجرة وتتطلع إلى مزيد من الاستثمار

المزيد
11 فبراير، 2021

كريم تعلن تخفيض عمولة توصيل الطعام على المطاعم التي تتعامل معها

قال الرئيس التنفيذي لشركة كريم مدثّر شيخة، التي تتخذ من دبي مقرًا لها والتي تقدم خدمات توصيل الطعام، إن المطاعم كانت في وضع غير مؤاتٍ مع زيادة أحجام التوصيل خلال الوباء.

وأضاف أن معدلات العمولة المرتفعة مقارنةً مع ارتفاع معدلات الطلب على الطعام جعلت من الصعب على المطاعم الاستمرار في ظل الأزمة.

مضيفًا أن ذلك أدّى إلى تردّي العاقة بين المطاعم وعاملي التوصيل، كما ذكر موقع CNBC.

وقال شيخة: “نحن ندرك أن الصناعة ليست في وضعٍ جيد، ونقوم بتغيير نموذج الأعمال بالكامل بما يتلاءم مع الوضع الجديد”.

 

كريم تُخفّض عمولة توصيل الطعام إلى المستوى الذي يُساعد المطاعم على الربح

وقد أعلنت شركة كريم، المملوكة لشركة أوبر العالمية، هذا الأسبوع أنها ستفرض على المطاعم رسومًا شهرية ثابتة ليتم إدراجها في تطبيقها، بدلاً من العمولة على أساس النسبة المئوية.

وقالت شيخة إن شركات توصيل الطعام في المنطقة تتقاضى ما يصل إلى 30٪ من قيمة كل طلب.

يؤدي هذا إلى تقليص هوامش ربح المطعم لعمليات التسليم، والتي تمثل “الكثير من أعمالهم” نتيجة للوباء.

وقال: “لقد رأينا العديد من المطاعم تتعرض للانهيار، وحتى المطاعم التي نجت تُكافح من أجل البقاء”.

 

صياغة نموذج أعمال جديد

وأضاف شيخة إنه بموجب نموذج الرسوم الثابتة لكريم، يمكن أن تنخفض العمولة الفعلية إلى 6٪ أو 7٪.

“إذا ارتفعت قيمة الطلب، فإنها تنخفض أكثر”. “سيساعد هذا النموذج المطاعم في الاحتفاظ بقدر أكبر من أرباحها، وتحسين عروضها، وفي نهاية المطاف الحصول على تجربة أفضل لخدمة العملاء.”

وتابع: “إذا أخذنا نظرة طويلة الأجل حول هذا العمل، في هذه الصناعة، فهناك مجال كبير لمواصلة النمو”. “وما قد نخسره في الهوامش، سنقوم بتعويضه بأحجام مع مرور الوقت.”

بالإضافة إلى ذلك، ستستفيد كريم من وجود خدمة توصيل طعام مقنعة وتنافسية على تطبيقها.

“يمنح هذا الأشخاص المزيد من الأسباب لاستخدام تطبيق Super App ونأمل أن يفعلوا أشياء أخرى على التطبيق أيضًا.”

 

اقرأ أيضًا:

كريم تطلق خدمات التوصيل من مدينة إلى مدينة أخرى في جميع أنحاء الإمارات

ما سبب تفوّق شركة كريم على أوبر في منطقة الشرق الأوسط؟

المزيد
10 فبراير، 2021

جهاز حماية المنافسة ينظر في إتمام صفقة أوبر وكريم بعد رصد إخلال بالبنود

خلال مؤتمر صحفي عُقد الأربعاء الماضي، كشف رئيس جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية في مصر، محمود ممتاز، عن وجود ملاحظتيْن حول إتمام صفقة أوبر وكريم التي وافق عليها الجهاز في ديسمبر 2019.

ورصد الجهاز الملاحظتيْن، وينظر الآن في التزام الشركتين بمراجعة البنود خلال الفترة المقبلة.

 

إعادة النظر في إتمام صفقة أوبر وكريم ما لم تلتزم بالبنود المنصوص عليها..

نقلًا عن موقع أموال الغد المصري، تأتي هذه الملاحظات في ضوء اختصاص الجهاز الوارد في المادة رقم “5” من قانون حماية المنافسة، وللضوابط المنصوص عليها في المادة رقم “6” في القانون نفسه، وقرار الجهاز 26 لسنة 2018 بشأن اتّخاذ التدابير الوقتية الخاصة بالاستحواذ.

حيث تُنظّم القوانين الخاصة بالاستحواذ البيئة التنافسية، وتُحافظ على حقوق المستهلكين والسائقين والشركات الصغيرة والمتوسّطة، وفرص التوسّع للمستثمرين الحاليين والمحتملين.

وكان جهاز حماية المنافسة قد قام بدراسة وتقييم آثار إتمام صفقة الاستحواذ على سوق النقل عبر التطبيقات الإلكترونية.

ووجد الجهاز أن عقبات دخول السوق تمثّلت بالآتي:

  • غياب الربحية قصيرة الأجل
  • صعوبة الحصول على تمويل
  • صعوبة جذب السائقين والركاب لبناء شبكة قوية
  • الولاء للعلامة التجارية
  • صعوبة الحصول على البيانات اللازمة للعمل في السوق، ما يزيد من عقبات الاستثمار فيه

وفي حال لم تلتزم أوبر وكريم بتصحيح الوضع، فإن إتمام الصفقة من شأنه أن يخلق أضرارًا عديدة، أبرزها:

  • زيادة الأسعار
  • تدني مستوى الخدمة
  • قلة الخيارات المتاحة أمام المستهلك
  • غياب الاحتكار
  • تأثّر الأسواق ذات الصلة التي تعمل بالنقل عبر التطبيقات الذكية باستخدام الأوتوبيسات
  • تراجع الاستثمار في قطاع النقل البري

 

اقرأ أيضًا:

ما سبب تفوّق شركة كريم على أوبر في منطقة الشرق الأوسط؟

أوبر تقدم خصومات على مشاوير أخذ لقاح كوفيد-19 في الإمارات العربية المتحدة

المزيد
9 فبراير، 2021